Karriere

Auf jeden Fall! Wir sichten jede Bewerbung – auch die, die sich nicht auf eine ausgeschriebene Stelle bezieht. Denn bei IngSoft gibt es keine starren Stellenbeschreibungen. Wir passen unsere Tätigkeitsfelder flexibel an die Stärken, Erfahrungen und Interessen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Wir sind überzeugt, dass wir so gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen und lassen uns daher gerne abseits unserer Ausschreibungen von Ihnen als zukünftig Mitarbeitenden überzeugen.

Eine erste Rückmeldung erhalten Sie sofort. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung an die entsprechende Fachabteilung weitergegeben. Wir bemühen uns sehr, Ihnen schnellstmöglich eine Antwort zu geben. In der Regel passiert das zwei bis vier Wochen nach Eingang der Bewerbung.

Wir stellen in der Regel unbefristete Arbeitsverträge aus. In seltenen Fällen, bspw. bei Elternzeitvertretungen, können ausgeschriebene Stellen befristet sein. Solche Einzelfälle sind jedoch in der jeweiligen Stellenausschreibung klar gekennzeichnet.

Wir freuen uns immer über engagierte, motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, innerhalb ihres Aufgabenbereichs Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen aktiv einzubringen. Was uns verbindet: Wir bei IngSoft leben Nachhaltigkeit, nicht nur bei der Entwicklung und dem Vertrieb unserer Produkte, sondern z.B. auch im Arbeitsalltag beim bewussten Umgang mit Ressourcen.

Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen. Aktuell zählen wir insgesamt etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Team ist bunt gemischt – jeder ist willkommen, denn Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion etc. spielen für uns keine Rolle. Ganz im Gegenteil: Wir freuen uns über personelle Vielfalt und neue Denkanstöße, die unser Unternehmen bereichern. Dabei legen wir viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben generell die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten – auch schon vor Corona. Wir möchten ihnen damit eine bessere Vereinbarkeit ihrer privaten und beruflichen Verpflichtungen ermöglichen. Wir sind jedoch auch davon überzeugt, dass der direkte persönliche Austausch einen Mehrwert bietet und den Zusammenhalt fördert. Daher ist uns nach Möglichkeit auch in regelmäßigen Abständen ein Zusammenkommen im Büro wichtig.